一、項目簡介
松澧垸項目位于澧水北岸,松滋西支西岸,涉及臨澧縣、澧縣、津市三個縣市,為EPC總承包工程,合同金額為9.1億元,于2023年2月5日開工,計劃2026年11月5日竣工,工期為45個月。項目一線防洪大堤全長88.773千米,全垸保護總面積785.26平方千米,耕地57.40萬畝。項目建成后對消除所涉區域的防洪安全隱患、保障人民群眾生命財產安全和經濟社會持續穩定發展具有重要作用。項目爭創湖南省優質工程獎、大禹獎。

項目效果圖

施工現場圖
二、項目黨組織建設情況
項目黨支部成立于2023年5月10日,設有支部書記1名,支部委員3名,正式黨員10名、入黨積極分子1名、提交入黨申請人2名,項目現有正式職工46人,35歲以下青年員工占比71%,著力打造項目“青”字號品牌形象,培養一支朝氣蓬勃、思想先進、技術過硬、戰斗力強的建設施工隊伍,從“思想、創新、廉政、服務、融合”五方面打造“五色”黨支部,項目黨支部全面貫徹黨的二十大精神,縱深推進黨建工作+生產經營的相互促進和同步發展。

黨支部活動室

項目廉政文化墻

項目黨建宣傳欄
三、主要做法
(一)吹響“青”學之號,深扎“紅色”思想之根
學無止境,漸臻高峰。項目黨支部以多元化方式開展項目學習活動,一是線上線下結合學習模式。推動黨建線下實體陣地和線上虛擬陣地建設相結合,線下通過在黨員活動室中擺放書籍、報刊等學習物件,鼓勵青年黨員帶頭學習,制造良好學習氛圍,打造學習型黨員活動室。線上利用“學習強國”、“國資e學”和“建投學堂”等APP,積極參訓“學習貫徹黨的二十大精神網絡培訓班”,打造黨員“掌上”學習平臺。二是開辦“青年大講堂”。2023年5月以來,項目黨支部主辦的“青年大講堂”已成功開展40期。活動采取“公司領導下項目送課、支部書記帶頭講課、人人上講臺、送課下工地”等形式,掀起“比、學、趕、幫、超”的濃厚學習熱潮,將被動聽變成主動學。三是實施“師帶徒+雙導師”、“新員工輪崗制”。建立“三庫一檔”,項目經理、后備項目經理與新進員工簽訂師帶徒協議,分別從思想與業務兩方面安排導師,項目一線各部門跟班輪崗學實操,大力培養“雪花型人才”,目前已成功簽約11對。

二十大精神學習

“黨建進工地 支部建在項目上”標桿創建活動部署會

黨支部工作記錄本

項目黨員活動室圖書角

黨員自主學習

黨紀學習教育

支部書記講廉政黨課

青年大講堂

黨支部師帶徒活動
(二)賦能“青”奮之力,助力“綠色”創新發展
科技創新作為第一生產力。項目在設備技術創新上狠下功夫,在項目成立初期,施工中常常面臨機械效率低、成本高等情況,項目迅速成立青年突擊隊,深入現場、比對測試解決多項生產技術難題,成功研發全國首臺十一軸水泥土防滲墻樁機、三角履帶式坡面錐孔機、智慧電站等多項專利技術,實現施工效率提升4倍,施工成本節約30%,填補國內空白,在2024年度榮獲湖南建設投資集團“優秀青年突擊隊”稱號。目前,項目申報發明專利3項、實用新型專利3項、申報軟著1項、申報科研課題5項、申報并授權省部級工法2項、獲得省級QC成果1項。

項目青年突擊隊

項目黨員先鋒隊

項目現場黨員先鋒隊
(三)弘揚“青”廉之風,筑牢“藍色”廉政之基
貪腐是企業發展的蛀蟲,嚴明組織紀律,才能營造良好的干事創業環境。一是注重樹立青年榜樣。建立“黨員示范崗”,帶頭落實好“中央八項規定”,列出黨員責任清單,完成率達90%,充分發揮黨團的先鋒模范作用。二是開展廉政文化活動。支部委員帶頭上廉政黨課,教育引導黨員干部廉潔守紀;目前,黨支部學習廉政文件20份,觀看廉政視頻6次,講授廉政黨課5次,構建“清廉百舸”新格局,讓“青”廉之風吹入人心。三是打造項目廉政基地。公司將項目部率先打造為百舸水利首個項目建設標桿廉潔教育基地,把“廉潔提醒”送到每一位職工身邊。

黨員示范崗

項目廉政基地參觀
(四)彰顯“青”春之色,強化“橙色”服務擔當
項目部成立“黨員先鋒隊”、“青年突擊隊”,深入工地一線,以身作則與職工緊密聯系,倡導安全生產和文明施工并參與施工,并設立黨員責任區,開展夏日送清涼,冬季送溫暖等活動,切實保障了項目生產進度與施工人員的日常生活,為黨建工作注入了新的活力。開展“用愛傳遞溫暖 共建美好家園”志愿者活動,青年黨員們手拿慰問品、心懷關懷之心,在敬老院里為孤寡老人排解憂難,他們用行動彰顯出作為新一代“水利人”的“青”春之色,充分展現國有企業的社會擔當。

黨員責任區

夏日送清涼活動

社會公益服務活動
(五)凝聚“青”年之魂,促進“彩色”融合發展
一是豐富黨建活動載體。將主題黨日活動與生產經營活動緊緊相扣,讓紅色文化深入人心,開展“一個支部一堡壘 勞動競賽樹旗幟”、“安康杯”知識競賽暨“青”字號、“安全質量月”等項目生產經營活動;二是著重了解思想動向。支部委員成立談心談話小組,時刻了解員工、群眾的生活、思想情況,將互相近段時間學習的紅色思想進行交流學習。三是吸收紅色血液,加強黨員信息管理。項目通過制度、黨課等方式,鼓勵項目員工提交入黨申請,同時做好黨員基本信息,嚴格規范黨費收繳管理使用以及黨員積分實時記錄。

黨建進工地暨質量文化建設活動

廉政談心談話

黨支部記錄本
四、工程獲獎與綜合效益
序號 | 獲獎名稱 | 年度 | 頒發單位 |
1 | “一枯”施工期安環工作榮獲“成效顯著獎” | 2023年 | 洞庭湖區重點垸堤防加固工程總承包部 |
2 | 2023年度安全文明施工標準化示范工地 | 2023年 | 津市水利局 |
3 | QC小組二等獎 | 2023年 | 湖南質量協會 |
4 | 2023年度安全文明樣板工地 | 2024年 | 澧縣水利局 |
5 | 2023年度安全文明樣板工地 | 2024年 | 常德市水利局 |
6 | 2023年度安全文明樣板工地 | 2024年 | 臨澧水利局 |
7 | 質量管示范控項目 | 2024年 | 湖南建設投資集團 |
8 | “雙管行動”優秀項目 | 2024年 | 湖南建設投資集團 |
9 | 2023年度先進集體 | 2024年 | 湖南省水利發展投資有限公司 |
10 | 2023年度先進集體 | 2024年 | 洞庭湖區重點垸堤防加固工程總承包部 |
11 | “實干六天”勞動競賽先進集體 | 2024年 | 湖南建投百舸水利四分公司 |
12 | 安全、環水保工作先進集體第二名 | 2024年 | 洞庭湖區重點垸堤防加固工程總承包部 |
13 | 優秀“青年突擊隊” | 2024年 | 湖南建設投資集團 |

“2023年度安全文明施工標準化示范工地”優秀項目

2023年度安全文明樣板工地

質量管控示范項目

優秀青年突擊隊
